¿Buscas trabajo? ¡Cuidado con las estafas! Con la digitalización, los fraudes laborales se multiplicaron. Aquí te damos consejos para detectar engaños y proteger tu información.
¿Por qué existen las ofertas laborales falsas?
Los ciberdelincuentes buscan:
- Robar datos personales y financieros.
- Cobrar comisiones ilegales.
- Captar personas para delitos más complejos.
Señales de alerta: ¿Cuándo desconfiar?
- Sueldo demasiado alto para la posición.
- Solicitan más que una foto de perfil.
- Faltas de ortografía o mensajes incoherentes.
- Lenguaje inapropiado, amenazas o falta de respeto.
Consejos para evitar fraudes laborales
- Nunca pagues dinero por entrevistas, exámenes o acceso a ofertas.
- Verificá la identidad del reclutador en LinkedIn.
- Es importante usar los canales abiertos por las empresas para postularse.
- Nuestro portal de reclutamiento oficial es: www.manpower.com.ar
- Chequeá que los correos sean corporativos y el dominio coincida con la empresa.
- Confirmá el número de requisición (o Job ID) es el “DNI” de una vacante laboral que figura en el portal oficial.
Cómo es el proceso real de selección
Siempre incluye:
- Entrevista presencial o virtual.
- Comunicación clara y profesional.
- Nunca pagos por adelantado.
¿Qué hacer si sospechás de una oferta?
- No compartas datos sensibles (DNI, CBU, contraseñas).
- Ante cualquier duda, contacta directamente a la empresa. Proteger tu información es clave para tu seguridad y tu reputación profesional.
- Contactá directamente a la empresa.
- Reportá el aviso en el portal donde lo viste.
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