Qué no incluir en tu CV: errores comunes y palabras que pueden jugarte en contra
Armar un CV efectivo no solo implica saber qué incluir, sino también qué evitar. Un currículum mal redactado puede cerrar puertas. Te contamos los errores más frecuentes y las palabras que deberías eliminar.
Errores comunes que no deben aparecer en tu CV
1. Información irrelevante
No sumes datos personales como estado civil, religión o foto (en países donde no es obligatorio). Esto distrae al reclutador y ocupa espacio valioso.
2. Detalles desactualizados
Asegurate de que tu correo y teléfono estén actualizados. Tus experiencias más recientes deben ser protagonistas.
3. Un CV demasiado extenso
Los reclutadores dedican segundos a revisar tu CV. Sé breve y priorizá lo relevante.
4. Falta de personalización
Enviar el mismo CV para todas las posiciones demuestra poca preparación. Adaptalo a cada vacante.
5. Errores de ortografía y formato
Un diseño caótico o errores gramaticales pueden hacer que descarten tu postulación. Revisá varias veces y usá un formato profesional.
Palabras y frases que pueden jugarte en contra
- “Perfeccionista” o “multitasking”: desgastadas y poco impactantes.
- “Responsable de…”: reemplazala por verbos de acción como “lideré”, “implementé”, “aumenté”.
- “Búsqueda de crecimiento personal”: suena vaga. Mejor destacá objetivos concretos.
- “Sin experiencia, pero con ganas de aprender”: enfocá en habilidades transferibles y proyectos personales.
- Jergas excesivas: pueden confundir al reclutador. Usá lenguaje claro.
Cómo lograr un CV que abra puertas
- Sé claro, conciso y relevante.
- Destacá logros medibles en lugar de responsabilidades genéricas.
- Usá palabras clave relacionadas con la posición.
- Revisá el diseño: limpio, profesional y fácil de leer.
Tip extra: Antes de enviar tu CV, preguntate:
¿Refleja mis logros y capacidades? ¿Evita errores y palabras que restan impacto?
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