LinkedIn no es Tinder: cómo hacer match con tu próximo empleo sin vender humo
¿Tu perfil dice “apasionado por los desafíos”? El de todos también.
LinkedIn es una herramienta poderosa, pero muchos candidatos caen en frases vacías y estrategias poco auténticas. Esta guía te muestra cómo construir un perfil que conecte con reclutadores de verdad: desde cómo contar logros sin exagerar, hasta cómo interactuar con contenido relevante.
Lo que no funciona (aunque parezca que sí)
Evitar estos errores es clave para tu marca personal:
- Frases vacías tipo “apasionado por los desafíos”: Si lo puede decir cualquiera, no dice nada de vos.
- Publicaciones que solo buscan likes: Compartir frases motivacionales sin contexto no construye tu perfil profesional.
- Exagerar logros sin sustento: “Growth hacker ninja con mindset disruptivo”… ¿en serio?
Lo que sí funciona
Estrategias efectivas para destacar en LinkedIn:
- Contar historias reales: ¿Qué aprendiste en tu último trabajo? ¿Cómo resolviste un problema? Eso conecta.
- Mostrar tu proceso, no solo el resultado: Publicar un proyecto en el que estás trabajando, aunque no esté terminado, genera interés.
- Comentar con valor: Participar en conversaciones con ideas propias te posiciona como alguien que piensa, no solo que observa.
Tips para hacer “match” con tu próximo empleo
- Tu perfil es tu pitch: Que tu titular diga lo que hacés y lo que buscás. Claro, directo y sin humo.
- Foto profesional, no de fiesta: No hace falta traje, pero sí una imagen que transmita confianza.
- Red de calidad > cantidad: Conectá con personas de tu industria, comentá sus publicaciones, generá vínculos reales.
- Publicá con propósito: ¿Tenés algo que decir? Decilo. ¿No? Mejor esperar a que lo tengas.
Autenticidad antes que apariencia
LinkedIn no es un lugar para aparentar, es un espacio para construir. No se trata de “venderte”, sino de mostrarte. Y cuando eso pasa, el match con tu próximo empleo llega solo.
